collection d' outils (nord)

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le cabinet CRIT Experts et Cadres est à la recherche d'un Gestionnaire de paie (H/F) en INTERIM à Ferrières-en-Brie (77) pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la Logistique pour une durée de 04 mois possiblement renouvelable. Rattachement hiérarchique : Sous la supervision directe de la Responsable Paie. Vous rejoignez une équipe dynamique de 6 gestionnaires de paie au sein de notre département RH, dédié à la gestion des paies et à l'accompagnement des collaborateurs. Rôle principal : Vous aurez la responsabilité complète de la gestion de la paie pour un portefeuille d'environ 700 collaborateurs, en assurant la conformité des paies, avec le support d'un alternants. Missions principales : 1. Gestion du cycle de paie complet : Collecte, analyse et traitement des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. Traitement des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.). Suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, etc.) et de la prévoyance. Contrôle des éléments de paie calculés par DECIDIUM. Gestion des CP dans le cadre de la loi DADDUE Correction des anomalies GTA 2. Gestion administrative : Prise[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Insertion Professionnelle pouvant intervenir sur l'action de formation "S'engager vers l'emploi". Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps plein du 17 février 2025 au 14 mars 2025 sur notre site d'Hirson (02). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Participer au recrutement d'apprenants - Réaliser ou contribuer au positionnement en prenant en compte les acquis, les attentes et les objectifs de la formation - Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations - Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant - Animer[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Lannepax, 32, Gers, Occitanie

Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune Vous devez avant de vous positionner sur l'offre vérifier votre éligibilité au contrat PEC Entretien et assure les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, de l'assainissement. Gère le matériel et l'outillage Peut réaliser des opérations de manutention Tâches à effectuer : - Espaces verts : Tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille, arrosage, traitement phytosanitaire (commande en concertation avec le supérieur hiérarchique, utilisation et stockage), confection des massifs, plantations, conduite de véhicules, engins (tracteurs, tondeuse autoportée.) - Garage véhicule : Utilisation d'outils (soufflette à air comprimé.), soudage, lavage, nettoyage, dégraissage, mécanique - Maçonnerie : Préparation du ciment, déplacement de matériaux, fabrication, pose et maintenance - Peinture : Utilisation des produits chimiques, nettoyage des outils, surfaces à peindre, déplacement des matériels - Plomberie- serrurerie : Utilisation de machines, outils, soudage, meulage - Propreté : Nettoyage de la voirie du village (plan ci-joint), Nettoyage[...]

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous assurez le service d'accueil, et la gestion logistique, ainsi que l'animation du lieu La T'RÊVE. Détail des activités: Assurer l'accueil et l'information des personnes: Accueillir les personnes en maintenant un environnement hospitalier et réguler d'éventuels conflits. Prêter une écoute attentive aux demandes du public et informer les personnes en fonction de leurs besoins (lien avec le 115 en cas d'urgence ; explication des services possibles au niveau du territoire ; .). Participer à la gestion du vestiaire/bagagerie ; douches ; et autres services complémentaires aux besoins fondamentaux sur site. Assurer une mission d'écrivain-e public-que : lecture et explication des documents (rédaction de CV, démarches administratives.). Participer à la dynamique du travail d'équipe en prenant part aux activités et aux réunions d'équipe et formations proposées. Assurer le bon fonctionnement du site: Ouvrir et fermer le bâtiment. Faire appliquer le règlement intérieur. Gérer les équipements et veiller à la maintenance des outils de travail. Approvisionner la structure et gérer la petite logistique (gestion des stocks, suivi des commandes) en lien avec le/la responsable de site. Concevoir,[...]

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Doudeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour faire face à un départ en retraite, la Commune de Doudeville recherche un nouvel agent polyvalent des services techniques. Des compétences en peinture seraient un vrai plus. Enjeux : L'agent polyvalent des services techniques doit intervenir en tout temps et en tous lieux pour réaliser des actions préventives ou curatives afin que la Commune et ses installations soient toujours efficaces. Étant présent sur le terrain, il représente l'image de la Commune auprès des administrés et des tiers avec lesquels il est en contact direct au quotidien, impliquant un savoir-être exemplaire et un sens du contact. L'agent partant en retraite ayant de bonnes compétences en peinture, il réalisait souvent chantiers pour la Ville (ex : peinture d'une classe d'école chaque été) tout en réalisant les autres missions dévolues aux agents des services techniques Missions et responsabilités : Les services techniques réalisent un ensemble de missions, selon les compétences et spécialisations de chacun de ses agents. La liste présentée en dessous recense les différentes tâches qui peuvent être effectuées, mais il n'est pas attendu pour ce poste un candidat expert dans tous ces domaines. Peinture[...]

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Site du Neuhof recherche pour l'Equipe Relais Handicaps Rares Nord-Est, un ou une secrétaire. Missions : - Accueil et communication Assurer un accueil téléphonique et physique - notamment les usagers et des familles Traiter la demande, informer sur le dispositif, orienter les demandes. Mettre à jour le site internet de l'équipe relais avec le chargé des SI et veiller à la communication (Garante du respect de la charte graphique de l'équipe relais handicaps rares Alsace). Appui à l'organisation logistique évènementielle, relation avec les intervenants (journées de formation par exemple), Etre l'interlocutrice privilégiée des imprimeurs et graphistes, Gérer les stocks de documents de communication et la diffusion. - Gestion documentaire, des dossiers et relation réseaux Gérer l'économat, les stocks et l'approvisionnement (fournitures alimentaires et administratives, fourniture hygiène, recharges feuilles photocopieurs), Etre en charge du secrétariat (arrivée / départ / chrono), Participer à l'Instruction de dossiers administratifs: Constituer, suivre et mettre à jour des dossiers de l'équipe relais Handicaps Rares, analyser et synthétiser les informations, Mettre[...]

Responsable de station d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Assurer le pilotage et l'organisation du service afin de sécuriser son fonctionnement en matières administrative, financière et juridique. Traduire les orientations politiques et les axes stratégiques de l'EPCI en actions opérationnelles. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du pôle « environnement et développement durable » vous serez en charge de : - Piloter le service « Eau potable et assainissement collectif », - Piloter le suivi de l'exécution des contrats de DSP (en lien avec les assistants à maitrise d'ouvrage), - Assurer la gestion patrimoniale des ouvrages. Profil recherché : Connaissances : - Connaissance de la règlementation en eau potable et assainissement collectif, - Connaissance en matière de génie civil, d'hydraulique et du Code de l'Environnement, - Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales/EPCI, - Connaissances du contexte règlementaire des délégations de service public, des marchés publics et finances publiques, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux,[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions générales : - Favoriser une organisation fluide et efficace de l'établissement en relayant les informations essentielles auprès de l'équipe pluridisciplinaire (procédures, etc.) Superviser le bon déroulement de l'accompagnement des résidents, en garantissant la qualité des interventions éducatives et la cohérence des actions menées par les différents intervenants. Remonter les informations à la direction, en tenant régulièrement celle-ci informée des évolutions des accompagnements, ainsi que des besoins ou des dysfonctionnements observés au sein de l'établissement. - Soutien, développement et autonomie de l'équipe Identifier les besoins de l'équipe : en concertation avec la direction, recueillir les besoins individuels et collectifs des membres de l'équipe. Supervision et accompagnement individuel : organiser des rencontres régulières avec chaque membre de l'équipe pour les soutenir dans leurs missions et les guider vers une plus grande autonomie dans l'accomplissement de leurs responsabilités Mise à disposition d'outils adaptés : Proposer des outils pratiques pour fournir des repères clairs aux professionnels, facilitant ainsi leur travail quotidien et leur permettant[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Automobile - Moto

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

FCS LAVAGE AUTO est une entreprise spécialisée dans la préparation de véhicules pour des clients prestigieux tels que Total, Avis, Hertz à Paris, ainsi que pour Avis, Europcar, Hertz et d'autres partenaires à l'aéroport de Nice. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, l'entreprise propose des services sur mesure pour garantir des véhicules prêts à rouler dans des conditions optimales. Pourquoi rejoindre FCS LAVAGE AUTO ? Un environnement stimulant : Nous croyons en l'épanouissement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Chez FCS LAVAGE AUTO, vos idées et initiatives sont valorisées. Des opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière. Une ambiance conviviale : Rejoindre FCS LAVAGE AUTO, c'est intégrer une équipe soudée où règnent entraide, respect et bonne humeur. Une mission qui a du sens : En rejoignant FCS LAVAGE AUTO, vous contribuez à un service écoresponsable et de qualité dans un secteur en pleine évolution. Missions principales : Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures travaillées, absences,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F sur Le Lamentin (972). Acteur majeur dans divers secteurs tels que le BTP, l'industrie, la restauration, le pneumatique, l'immobilier et l'assainissement, ce poste clé au sein du groupe est destiné à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ayant une solide expertise en gestion des ressources humaines, afin de piloter et d'optimiser l'ensemble des volets sur toutes les entités, y compris la paie. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) :***Gestion de la paie et des déclarations sociales : Élaboration des bulletins de salaire et des DSN (multi-conventions) pour l'ensemble des collaborateurs du groupe. * Gestion administrative du personnel : DPAE, promesses d'embauche, contrats de travail, adhésion aux caisses, et respect de la réglementation en vigueur. * Gestion des congés payés : Suivi des CP et déclarations auprès de la caisse de congés payés du BTP. * Définition et mise[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le service Jeunesse de La Cali est composé d'un Bureau d'information Jeunesse, de 7 espaces jeunes répartis sur l'ensemble du territoire ainsi qu'une mission de développement des mobilités et échanges à l'international. Les actions du service ont concerné plus de 3 200 jeunes en 2024. Les structures de l'agglomération, dans le respect des valeurs républicaines et de laïcité, travaillent sur un projet de territoire global dont les axes sont : - accompagner l'autonomie, - favoriser la connaissance du territoire, - accompagner l'ouverture sur le monde, - sensibiliser et accompagner l'émergence de projets collectifs en lien avec le développement durable, - offrir un lieu sécurisant de rencontre et d'échange, - accompagner l'émergence de projets de création numérique, - orienter les jeunes selon leur problématique. Les jeunes sont invités à faire des propositions et à participer à l'ensemble des projets proposés. De nombreux partenaires sont impliqués dans la politique jeunesse du territoire. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste il est procédé au recrutement d'un Responsable secteur Nord au sein du Service Jeunesse (H/F), à temps complet. Sous l'autorité[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions générales : - Favoriser une organisation fluide et efficace de l'établissement en relayant les informations essentielles auprès de l'équipe pluridisciplinaire (procédures, etc.) Superviser le bon déroulement de l'accompagnement des personnes accompagnées, en garantissant la qualité des interventions éducatives et la cohérence des actions menées par les différents intervenants. Remonter les informations à la direction, en tenant régulièrement celle-ci informée des évolutions des accompagnements, ainsi que des besoins ou des dysfonctionnements observés au sein de l'établissement. - Soutien, développement et autonomie de l'équipe Identifier les besoins de l'équipe : en concertation avec la direction, recueillir les besoins individuels et collectifs des membres de l'équipe. Supervision et accompagnement individuel : organiser des rencontres régulières avec chaque membre de l'équipe pour les soutenir dans leurs missions et les guider vers une plus grande autonomie dans l'accomplissement de leurs responsabilités Mise à disposition d'outils adaptés : Proposer des outils pratiques pour fournir des repères clairs aux professionnels, facilitant ainsi leur travail quotidien[...]

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Depuis 1903, la FONDATION GRANCHER accompagne les enfants confrontés à des difficultés familiales et psychosociales. Reconnue d'utilité publique, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire, grâce à ses 350 salariés. La Fondation Grancher recrute pour l'établissement d'Eure-et-Loir : UN(E) SECRETAIRE CDI - temps partiel (0,5 ETP) à compter du 1er avril 2025 Mission : Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accueil physique et téléphonique ainsi que le secrétariat du service. Vous contribuez à la gestion administrative et logistique du service et apportez votre appui à l'activité quotidienne en fournissant aux professionnels des outils indispensables au bon fonctionnement du service. Activités principales : 1) Accueil : Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité Accorder une attention particulière et respectueuse du public accueilli 2) Gestion administrative et logistique Assurer le traitement du courrier Saisir des courriers, notes, comptes rendus et divers écrits pour le service Etablir et mettre à jour les agendas et plannings de fonctionnement du service Organiser la logistique des réunions du service Gérer la mise[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de notre société coopérative à intérêt collectif, vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs. Sous la supervision de la responsable de l'activité Syndic vous assurez la gestion technique et administrative de l'ensemble des copropriétés confiées. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et veille au respect des budgets prévisionnels votés en AG. Vous êtes garant du fonctionnement des copropriétés. Vos missions : Mise en place des copropriétés * Vous participez à la livraison des résidences et vous suivez les levées de réserves ; * Vous effectuez la mise en route des copropriétés en établissant les budgets et les contrats de maintenance pour validation du responsable de service ; * Vous veillez à l'intégration du personnel sur site si besoin, et effectuez le suivi technique ; * Vous saisissez et suivez les copropriétés sur l'outil informatique ; * Vous organisez l'assemblé générale constitutive et en assurez le secrétariat ; * Vous pouvez être amené à participer à l'élaboration des règlements de copropriétés pour les nouvelles opérations. Gestion des copropriétés et ASL * Vous assurez la préparation, la tenue et le suivi des conseils[...]

Responsable de production industrielle

Emploi

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSIONS CONFIÉES : Le Responsable est garant du suivi et du développement des activités de recyclage de la filière industrielle textile, composée actuellement de deux entités : * Minot Recyclage Textile pour l'effilochage et le traitement des fibres , * Le Relais Métisse pour la fabrication d'isolants thermo-acoustique et ayant en projet le développement d'une structure de « sur-tri » en vue de classer les produits de recyclage par nature de fibres et par couleur au moyen d' un processus automatisé. Il assure le suivi de la dimension productive ainsi que l'analyse de gestion de ces entités, en ayant une réelle dynamique commerciale et une capacité à gérer les développements industriels à venir. Dans le respect de la dimension socio-économique du Relais, il présente un intérêt et une vision pragmatique des valeurs de l'ESS. Il est attaché et partie prenante au projet d'entreprise à but socio-économique EBS LE RELAIS. A ce titre il sera donc amené à : * Organiser et développer les activités des sites : notamment commercialisation et débouchés, suivi des coûts, garanties de la qualité, des plannings, des process dans le respect des normes HSE * Maintenir l'outil[...]

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nature du poste : Mission de pilotage national des flux téléphoniques et courriels de la Branche Famille. L'équipe au sein de laquelle sera intégré le chargé de projet étant positionnée sur plusieurs organismes en France, le collectif de travail sera « en distanciel ». Missions / Activités : l'hyperviseur exerce les activités suivantes : Supervision de l'efficacité ainsi que de la qualité de la réponse téléphonique et courriel Accompagnement de plateaux téléphoniques et courriels en lien avec les équipes d'hypervision et de supervision des PFS ; Proposition d'actions visant à améliorer le service rendu, accompagnement des changements et participation à des travaux transversaux ; Organisation de la circulation de l'information ; Assurer le suivi des projets dont vous aurez la responsabilité : analyse les besoins et/ou des demandes relatives au projet porté, traitement des risques émergents, Concevoir des outils et documentations nécessaires en respectant les échéances et les livrables attendus Effectuer le reporting de son activité auprès de son manager en charge du pilotage du CNAT Compléter les différents bilans et plans d'actions relevant de votre domaine d'activités,[...]

Visite à la Ferme

Repas - Dégustation, Cinéma

Arrens-Marsous 65400

Le 04/03/2025

La visite est rythmée par six temps forts : Projection d'un film présentant l'activité de l'exploitation tout au long de l'année ; Observation de la traite des vaches ; Découverte de la cave d'affinage et la fabrication des fromages ; Collection de cloches et sonnailles ; Le musée de vieux outils ; et enfin la dégustation de nos fromages, accompagnée de pain et boissons. Possibilité d'acheter les fromages de brebis, de vache et fromages mixtes à la boutique. Durée moyenne de la visite : environ 1h30. Réservation obligatoire par téléphone ou en ligne.

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Sundhouse, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste de coordination se décline autour de 3 fonctions principales : 1. Animation auprès des publics Famille/ Adulte - Concevoir et actualiser avec l'équipe et la Direction le projet éducatif et le mettre en œuvre en cohérence avec le projet social de l'association. - Construire les programmes d'activités et proposer des activités de loisirs adaptées aux publics Famille/Adulte - Coordonner et organiser le travail d'animation dans le cadre réglementaire et en cohérence avec le projet social de l'association - Favoriser et valoriser la participation des Familles / Adultes et les accompagner dans leurs projets. - Construire et favoriser des projets à dimension intergénérationnelle - Animer et développer des espaces de participation, d'échanges et de débats - Proposer une démarche favorisant l'expression et la prise en compte des initiatives des habitants et favoriser la constitution de collectifs d'habitants autour de projets partagés - Animer et participer aux instances partenariales permettant la mise en œuvre du projet. - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication dédiée au secteur Famille/Adulte. - Favoriser l'engagement bénévole et fédérer les bénévoles[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIAS de Questembert Communauté recrute pour son Centre Social intercommunal « La Maison Pop' » : 1 référent(e) famille à temps complet Remplacement d'un congé maternité suivi d'un congé parental de 5 mois soit du 15 février au 31 août 2025. * Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice du CIAS et de la direction du Centre Social « La Maison Pop », vous aurez comme mission principale : - Être le garant, avec la direction du centre social, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - d'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet famille du projet social du Centre Social. * Missions principales : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, - Réaliser de l'accompagnement social individuel auprès des familles du territoire, - Travailler en collaboration avec d'autres acteurs sur les liens entre les parents et les enfants : l'accueil parents-enfants, les sorties familiales, les[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 53 : Un/e coordinateur/rice du Dispositif des Promeneurs du Net de la Mayenne (H/F), en contrat à durée déterminée, à mi-temps, jusqu'au 31 décembre 2025. - Poste à pourvoir au plus vite Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le coordinateur du Dispositif des Promeneurs du Net a pour principales missions, en prenant en compte notamment le schéma départemental des services aux familles et le schéma directeur d'animation de la vie sociale de la CAF : Coordonner, animer et promouvoir le réseau départemental des Promeneurs du Net Participer à la réflexion pour coconstruire des outils de développement du dispositif, en lien avec le réseau Assurer le développement et l'administration des outils numériques dédiés au réseau (espace collaboratif de travail, site internet départemental, réseaux sociaux.) Accompagner et aider les Promeneurs du Net dans leur pratique individuelle et collective Assurer la mise en œuvre des actions collectives décidées dans le cadre du comité de pilotage (Journée départementale, formation, communication.) Le coordinateur est le relais auprès des personnes et des structures[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission se déroulera sur plusieurs communes du département de la Meuse où sont assurés les permanences hebdomadaires. Celles-ci pourront évoluer en fonction de nombre d'ARSA et de leur provenance géographique. Vous aurez en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA. Le-la conseiller-ère aura pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges - Développer le[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

l'Association Information Prévention adDictions de l'Ariège (AIPD09) recrute en CDD de 12 mois, un chargé de Prévention (H/F)à temps partiel . Poste à pourvoir dès que possible. Celui-ci sera amené à poursuivre et développer des actions collectives autour d'un public présentant des conduites addictives. Il travaillera en transversalité avec les différents professionnels éducatifs et sanitaires de nos services du CSAPA et du CAARUD. Il interviendra auprès de nos partenaires tel que les missions locales, les établissements scolaires, les services jeunesses, la justice, les services d'insertion et de réinsertion sociale, le milieu précaire, milieu sportif. Missions: Sensibiliser les personnes concernées à la prévention et la réduction des risques autour des pratiques addictives en proposant des animations collectives, la tenue d'un stand, la création d'outils.. Transmettre des connaissances en addictologie à des professionnels en lien avec des personnes pouvant présenter des addictions. Conduire et développer des actions collectives de sensibilisation en allant vers le public cible selon les besoins identifiés. Participer à la conception, réalisation et à la diffusion[...]

Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Coopérative d'Activités et d'Emploi agricole (CAE), Fermencoop propose un dispositif de transmission et d'installation avec l'outil du test d'activité agricole. Ainsi, la structure propose des solutions d'accès au foncier (fonction pépinière), un hébergement juridique et administratif (fonction couveuse), un accompagnement personnalisé et collectif en lien avec les acteurs de l'installation agricole (ADEAR 65, GAB 65, AFOCG 65, AFOCG 65 et la Chambre d'Agriculture 65) et le déploiement de solutions coopératives entre ses membres (commercialisation, matériel, logistique, etc.). Les membres fondateurs de la structure sont le GAB65, la CAE Kanopé, l'ADEAR 65, l'AFOCG 65, et Terre de Liens MP. La structure, aujourd'hui en SARL coopérative passera en SCIC au 1er semestre 2025. Accompagnement auprès des porteurs de projets : - Accompagner les porteurs de projets tout au long de leur parcours : de la mise en place de l'outil de production au développement de leur activité ; - Assurer un accompagnement fil rouge personnalisé et un développement de solutions d'accompagnement selon les besoins (techniques, administratives, de commercialisation, etc.) - Animer des formations techniques[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. Dans le cadre d'une création & d'une évolution de l'organisation, un poste de Responsable Performance est à pourvoir au sein de la Direction Administrative & Financière. Le responsable (H/F) pilote les activités liées à la mesure de la performance de l'entreprise, supervise les pôles Contrôle de Gestion & Process & Méthodes & Pilote la politique de conformité. Poste basé à Avignon. Vous pilotez les activités liées à la mesure de la performance de l'entreprise, sur le plan financier, extra-financier & de la conformité. Vous supervisez les pôles Contrôle de Gestion & Process & Méthodes (8 pers.). Vous coordonnez l'optimisation des processus internes & la lutte contre la fraude & la corruption. Vos missions principales : Pilotage de la performance globale : - Superviser & améliorer la qualité de la production issue des outils de pilotage opérationnel[...]

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché.e à la responsable HS, vos principales missions seront : Organiser des opérations de détection des porteurs de projets en lien avec les partenaires et structures de la Politique de la Ville et de la création d'entreprise, les inciter à se faire accompagner sur le montage de leur projet. Accueillir et appuyer les porteurs de projets, dans leur orientation professionnelle, en envisageant la création d'entreprise comme solution de retour à l'emploi : favoriser l'émergence d'une idée, d'un projet de création ou de reprise d'entreprise. Les accompagner individuellement et en collectif dans leur processus de création ou reprise d'entreprise : analyse du marché, stratégie commerciale, communication traditionnelle et numérique, montage financier, aide au choix du statut juridique, régime fiscal et toute autre dimension nécessaire à la réussite du projet, Les Orienter vers les organismes d'accompagnement à la création d'entreprises partenaires de CitésLab . Assurer le suivi du développement de leur entreprise et de leurs compétences de chef.fe d'entreprise. Animer le réseau des partenaires (Acteurs de l'insertion et de la formation professionnelles, associations présentes[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Seix, 92, Ariège, Île-de-France

Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable du service jeunesse intercommunal du Haut-Salat, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et de l'animateur (en poste). Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des élus et des services de la collectivité. Organisation du poste Horaires du mardi au samedi à définir selon les interventions, les actions et les ouvertures du local jeunesse Interventions en collège et auprès des CM2 du territoire En période de vacances, ouverture du local jeunesse de 14h à 18h du lundi au vendredi. Variation selon organisation de séjours, de chantiers jeunes, de soirées... Veille numérique (dispositif Promeneurs du Net), deux soirs par semaine Objectifs Suivre la dynamique jeunesse du réseau LE&CGS Suivre l'évolution départementale et le projet Participer au réseau des animateurs Jeunesse[...]

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ce que nous proposons : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe RH, vous aurez en charge de coordonner et de gérer l'ensemble des aspects administratifs et sociaux liés aux intervenants non permanents externes 1) La gestion contractuelle : - Assurer le montage et l'étude des dossiers des intervenants externes ainsi que le suivi de leurs prévisions sur l'ERP de l'ICT, en lien avec les instituts, écoles et facultés de l'ICT, en vue de la contractualisation - Préparer, rédiger et suivre les contrats des intervenants non permanents externes (prestataires, sous-traitants, etc.) - S'assurer de la conformité des documents contractuels avec la réglementation en vigueur et les politiques internes. 2) Le suivi administratif : - Collecter et vérifier les documents administratifs nécessaires (Kbis, attestations fiscales et sociales, etc.). - Gérer les déclarations administratives obligatoires. - Tenir à jour une base de données des intervenants avec les informations contractuelles et administratives pertinentes. 3) La Coordination : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des intervenants externes et des facultés et[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B et B2C. Votre mission ? Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge du déploiement de la politique RH sur le périmètre logistique, tout en étant le relais des parties prenantes opérationnelles. Vos missions principales : Administration du personnel : - Gérer le dossier administratif des salariés dans le respect des obligations réglementaires et sociales - Traiter les dossiers administratifs à destination des organismes externes et sociaux - Gérer les Relations avec la médecine du travail, planification et suivi des visites périodiques Recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du Responsable logistique - Rédiger et diffuser les annonces, trier les candidatures reçues, - Effectuer les préqualifications ainsi que les entretiens physiques et les sessions de recrutement collective - Travailler en étroite collaboration avec les agences intérim - Assurer le suivi des missions[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants avec une déficience intellectuelle et des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Nous recrutons un Psychologue (F/H) pour plusieurs de nos unités : * Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) ; * Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) ; * Dispositif d'Auto-Régulation (DAR). Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec l'éducation nationale, vous veillez à l'accompagnement psychologique des enfants, des familles et de leur entourage. MISSIONS : * Accompagnement des enfants, des familles et de l'entourage : - Participer à l'élaboration des modalités d'accompagnement et du projet personnalisé - Participer à la continuité du parcours des enfants - Réaliser le suivi psychologique individuel et collectif - Conseiller et accompagner en individuel ou en collectif les enfants, les familles et l'entourage - Réaliser des bilans - Récolter et analyser les données - Participer à l'anticipation, à la gestion et à l'accompagnement des troubles du comportement - Participer aux réunions en lien avec l'accompagnement - Réaliser des actes indirects[...]

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE GESTION RECETTES (H/F) Missions : Assurer la bonne exécution financière du portefeuille qui lui est attribué (marchés, commandes, conventions de dépense). Gérer les recettes des services d'eau et d'assainissement . Principales activités : Assurer la bonne exécution financière du portefeuille attribué - Engager des marchés, commandes et conventions de dépenses dans le SI Finances en contrôlant la bonne imputation budgétaire, analytique et des clés de contrôle de seuil des marchés ; - Exécuter financièrement des marchés, commandes et conventions de dépenses en contrôlant les services faits, la régularité des factures, la mise à jour des indices de révision et plus largement, la bonne application des clauses contractuelles ayant un impact financier ; - Mandater toutes les dépenses avant leur transmission à l'agence comptable ; - Suivre en permanence et reporting régulier de son portefeuille ; - Mettre à jour l'actif dans le SI Finances (suivi des entrées et sorties du patrimoine) ; - Contribuer aux opérations de fin d'exercice (détermination des charges à payer, calcul des amortissements[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du Centre municipal la Colline, sous la responsabilité du responsable du Pôle Centre social - Emploi - Développement économique, le/la conseiller(e) en insertion socio-professionnelle (CISP) aura notamment pour missions : Le suivi individualisé : - Réalisation d'un diagnostic individualisé de la situation des personnes en recherche d'emploi - Mise en place d'outils individuels et collectifs de recherche d'emploi, d'aide à la création de CV et d'ateliers de simulation d'entretien d'embauche - Réalisation de tableaux de bord de suivi des demandeurs d'emploi et de l'activité du service - Mobilisation du réseau local de partenaires prescripteurs et orienteurs de publics - Réception et gestion régulière des candidatures reçues par le service emploi et relance des candidats (pour rendez-vous, visites, recrutements, info collectives.) - Suivi des usagers et saisie des informations sur le logiciel VIESION - La mise en place d'informations collectives pour les publics, information sur les métiers, en lien avec l'agence France Travail de Chennevières. - L'animation du réseau et pilotage d'actions : - Développement et fidélisation d'un réseau d'entreprises partenaires[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Coordinatrice du tri et prévention des déchets, votre objectif principal sera d'informer et sensibiliser les habitants et les publics relais sur les consignes de collecte et sur la prévention des déchets. Découvrez vos futures missions : - Assurer une communication de proximité (porte à porte, animations scolaires et évènementielles, accompagnement des bailleurs et professionnels dans la mise en place du tri) - Intervenir sur le terrain (contrôle qualité, actions correctrices, rappel des règles, suivi des équipements de collecte et pré-collecte, enquêtes terrain, .) - Contribuer à la réalisation des outils de communication - Participer à la réalisation du Programme Local de Prévention (ateliers sur le réemploi des déchets, gérer la distribution des composteurs) - Rédiger les comptes rendus et tenir à jour les tableaux de bords. Votre profil: Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'environnement, de la communication ou de l'animation, vous disposez d'une expérience réussie au contact du public et idéalement dans le domaine du tri des déchets ou avez une appétence particulière pour le tri sélectif. Vous êtes à l'aise au contact du public[...]

Responsable technique de collecte de déchets

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne Valor'Aisne dans la recherche d'un Responsable du service déchetteries H/F sur LAON. Structure : Créé le 1er janvier 2003, Valor'Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l'Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Au 31 décembre 2023, il couvre 97% de la population totale de l'Aisne, soit environ 525 000 habitants. A la croisée des terres des Hauts de France, du Grand Est et de l'Ile de France, Valor'Aisne est une collectivité à taille humaine, engagée et tournée vers l'avenir. Nous attachons une importance particulière à la transversalité, favorisant la collaboration entre services pour mieux répondre aux besoins de nos adhérents. Avec un parcours de décision court, nous valorisons l'agilité et la réactivité, permettant à chacun de s'impliquer pleinement dans la mise en œuvre de solutions concrètes. Concernant la compétence "Déchetteries", depuis mars 2017, Valor'aisne assiste ses 15 adhérents en assurant le traitement des déchets collectés sur les 45 déchetteries du département., Sous l'autorité de la Directrice[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Rejoignez la Plateforme de Services téléphonique de l'Assurance Maladie de l'Aude ! Organisme de droit privé en charge d'une mission de service public, nous avons pour missions de : Garantir l'accès aux droits et faciliter l'accès aux soins Accompagner chacun dans la préservation de sa santé Améliorer l'efficacité du système L'Assurance Maladie de l'Aude porte un projet culturel de développement de l'intelligence collective au service des usagers. Notre projet culturel fondé sur les principes de l'entreprise libérée repose sur des valeurs collectives de solidarité, de responsabilité et de respect ainsi que sur des principes à faire vivre au quotidien : la confiance, l'authenticité, le droit à l'erreur et l'initiative. Vous intégrerez le Pôle Front Office, composé des accueils physique et téléphonique, au sein d'une équipe dynamique, impliquée et solidaire. Vos principales missions : Apporter des réponses claires et synthétiques en niveau 1 à la demande téléphonique des clients et prendre en charge de façon globale leur situation en utilisant les outils appropriés, Gérer la relation client selon la méthode[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Relecq-Kerhuon, 29, Finistère, Bretagne

La Section d'Accompagnement à la Vie Adulte (SAVA) accueillant des jeunes adultes âgés de 18 à 20 ans et plus dans le cadre des amendements Creton recrute une AES / AMP (H/F) Vous assurez les missions suivantes : * Assurer la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis. * Mettre en place des outils adaptés favorisant l'autonomie quotidienne du jeune, ses repères dans le temps et l'espace. * Proposer et mettre en œuvre des activités ou actions en lien avec le projet de la section et les besoins des personnes avec autisme. * Contribuer à mettre en œuvre le projet individualisé d'accompagnement, rendre compte de ses actions, participer à l'évaluation des jeunes. * Participer à la dynamique d'équipe en étant force de proposition. * Contribuer à l'élaboration des projets au sein de l'institution (projet d'établissement, de services, groupes de travail,.). Dates du CDD : 24/02/2025 au 11/07/2025 Date limite dépôt candidature : 07/02/2025 Salaire selon la convention collective CN66. * Connaissance des troubles du spectre autistique et des handicaps. * Autonomie dans le travail. * Capacité à travailler en équipe. * Connaissance des recommandations[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous rejoignez l'équipe en charge de la formation continue des avocats en exercice pour reprendre la gestion administrative et logistique d'un portefeuille d'actions de formation. Dans le respect des normes qualité ISO 9001 et Qualiopi, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil, le traitement et le suivi des demandes des avocats et des intervenants ; - Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative de chacune des formations, en présentiel comme en distanciel, et en garantir le bon déroulé : enregistrement des inscriptions, envoi des invitations, préparation et mise en place des conditions matérielles, accueil des participants et des intervenants, assistance technique lors des formations à distance, gestion de l'assiduité, collecte et mise à disposition des supports, envoi et collecte des questionnaires de satisfaction... - Assurer la relation avec les participants et les intervenants tout au long du processus d'inscription et de mise en oeuvre des formations ; assurer l'interface entre les intervenants et la comptabilité (contrats, fiches interventions, mise en paiement) - Participer à l'amélioration continue du service rendu en tenant compte des avis[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de FONTAINE recherche 1 Accompagnant(e) Éducatif(ve) à temps complet dans le cadre d'un remplacement au sein du des Résidences Autonomie. SERVICE Ces établissements sont destinés aux personnes qui souhaitent conserver les avantages d'un logement individuel dans un cadre sécurisé avec des espaces collectifs. MISSIONS Évaluer les besoins des personnes âgées dans leurs demandes et leurs démarches : administratives (demandes d'aide ménagère, APA, prestations de la CAF etc.) et proposer des solutions individualisées. Les interventions de l'AES auprès des personnes âgées sont déclenchées par la personne elle même, par l'équipe, par la famille ou un intervenant social suite à un problème physique, psychologique ou matériel. Accompagner les personnes âgées et leur famille dans leurs démarches pour entrer en EHPAD (écoute, dossier, visite d'établissement .). Faire le lien entre les différents intervenants autour de la personne : Famille, professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux, service à domicile , associations d'aide aux personnes âgées. En concertation avec la direction des Résidences, informer et orienter vers l'intervention la plus adéquate en fonction[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un Animateur enfance H/F (+ soutien administratif) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations Mettant en place un panel[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de la FCS76, de la déclinaison de ce projet fédéral et de la coanimation du dispositif Guid'Asso en Seine Maritime, la FCS76 recrute un.e Chargé.e de mission animation de réseau. 1. Le développement de la Fédération, Mise en œuvre du projet fédéral : Sous l'autorité du Délégué Fédéral, déploie le projet fédéral en fonction des orientations décidées par le CA et l'AG Reste à l'écoute des structures pour proposer des adaptations, contribue au développement du réseau des adhérents et Favorise le lien entre les structures adhérentes, non adhérentes, la fédération et ses actions 2. Construire et mener les actions d'animation de réseau, Dans le cadre de la FCS76 Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Accompagner les « chantiers » thématiques (prévention, impact social et évaluation, modèles socio-économiques, communication, .), Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Participer à la promotion les structures d'animation[...]

Opticien-optométriste / Opticienne-optométriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : Pratiquer les examens de vue et les adaptations de lentilles dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, Contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Vous détenez un BTS Opticien Lunetier et avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits[...]

Architecte

Emploi Architecture

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Agence d'Architecture fondée en 1986 et reconnue à l'échelle nationale pour ses projets tertiaires, résidentiels et urbains, LBBA-Architecture est une société coopérative (Scop) composée de 4 associés, d'une vingtaine d'architectes aux profils variés et savoir-faire complémentaires et de 3 collaborateurs en charge des fonctions support. Le partage d'informations et l'approche collective des projets sont des incontournables de l'agence LBBA-Architecture, lieu de vie en perpétuel mouvement qui donne du sens à l'activité de chaque salarié ! Créé il y a maintenant 4 ans, le "LBBA-LabClimat" fédère l'ensemble des équipes autour des enjeux du changement climatique. Par cette dynamique, l'agence s'engage dans une remise en question de ses pratiques et de ses objectifs pour répondre aux enjeux sociétaux et climatiques. Pour accompagner cette évolution, l'agence recherche un(e) architecte junior. Pourquoi devenir architecte chez LBBA ? Riche d'une solide expérience, l'agence LBBA offre un environnement stimulant pour qui souhaite exprimer sa créativité et partager ses convictions sur les enjeux climatiques. Architecte chez LBBA, c'est s'inscrire dans une approche centrée sur[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE - QUI SOMMES NOUS ? Déclic et des Claps est une Entreprise à But d'Emploi créée en juin 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale TZCLD. C'est la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser. - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative, culturelle et sportive du territoire teillois. Elle est actuellement un établissement secondaire de la SCIC d'utilité sociale Lez'Arts collectif. L'EBE devrait se constituer en Association loi 1901 et sortir de la SCIC d'ici juin 2025. Activités DEDC : hospitalité, animation, construction, conciergerie, périscolaire. Composition des équipes : - Encadrement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

En accord avec le projet associatif, le.la accompagnateur.trice accueille, informe et accompagne individuellement et collectivement les femmes dans leurs démarches d'insertion personnelle, sociale et professionnelle. Ses missions sont : 1/Opérationnelles : - Mener des entretiens individuels afin d'accompagner l'élaboration du projet professionnel dans une approche globale féministe - Animer des sessions d'ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec les freins spécifiques aux femmes - Mener des entretiens d'accueil en binôme - Développer et animer un partenariat opérationnel - Mettre en place les dispositifs internes emploi en collaboration avec le service emploi - Utiliser l'approche par le genre dans ses pratiques professionnelles - Orienter vers les dispositifs et services internes à la structure - Tenir des stands d'informations - Assurer une veille prospective en utilisant les outils nationaux, régionaux et ceux des réseaux féministes - Suivre les formations nécessaires à ces missions 2/ Administratives : - Saisir les statistiques liées à son activité - Remplir et mettre à jour les différents outils liés au suivi de son activité - Rédiger des comptes[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Sauvian, 34, Hérault, Occitanie

l'IME dispose de 65 places en externat. Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge. L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. Missions : -Assister et/ou accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap (physique, sensoriel, mental, cognitif, psychique.) dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). -Préparer,[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) Pour l'Unité d'Enseignement externalisée élémentaire autisme située au sein de l'école Gambetta à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein 1801.8 € à 2274.74€ Brut Mensuel+ indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes : - Intervention au sein de l'unité d'enseignement externalisée Gambetta, auprès d'enfants présentant des troubles autistiques -[...]

Agent / Agente de voyages

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Conseiller voyages expérimenté(e) - Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez notre équipe de Pasionnés du voyage. Notre agence Eden Tour de Vannes vous attend ! MISSIONS Dynamisme et Passion au Cœur de nos Agences En intégrant l'agence Eden Tour de Vannes, vous rejoignez un groupe de 25 agences, qui valorise l'expertise, le dynamisme et l'esprit d'équipe ! L'agence de Vannes est une agence située dans le centre-ville. Nous recherchons une personne dynamique qui aime le challenge et qui sera motivée à développer l'agence, en collaboration avec la responsable de l'agence. Votre mission principale sera de : Conseiller les clients sur les produits touristiques en fonction de leurs besoins et attentes Gérer les dossiers clients Participer au développement commercial de l'agence PROFIL Expérience : De 3 à 5 ans Bac +2 Les compétences que nous exigeons pour ce poste : La maîtrise des outils technologiques (tels que : MB3M, Amadeus, Orchestra) Une bonne connaissance des destinations et des produits touristiques Des compétences avérées en gestion de dossiers clients et en techniques de vente Le savoir-être indispensable : Rigueur, réactivité, force de vente Souplesse[...]

Responsable de centre de profit

Emploi

Étoile, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 80. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (80 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

En appui au chargé de mission, l'assistant(e) animation et professionnalisation participe au traitement d'infos pour permettre leur transfert (mise à jour d'un site web), à la gestion de la collecte de données (organisation et suivi de la collecte) et à leur traitement (mise en forme de données quantitatives et qualitatives) et aux réunions de réseau (organisation, rédaction de PV). Il elle entretient des relations de travail en interne, avec les autres services du Carif-Oref. Il elle est en contact avec une pluralité de partenaires intervenant dans le champ de la lutte contre l'illettrisme et de l'apprentissage linguistique des migrants. Missions : Mettre à jour les contenus d'un site web (admin wordpress) Vérifier l'intégration des données et tester les fonctionnalités d'un site web Constater, faire remonter et assurer le suivi des déclaration d'anomalies de fonctionnement du site Contacter les partenaires pour la collecte d'informations Mettre en forme et structurer des données (Excel, Word et Pdf) Relecture de documents et publications Préparer et participer à des réunions de travail ou d'animation (création de supports, rédaction de PV) Profil requis : Formation (niveau[...]

Chef de secteur de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Nous recrutons pour notre client à Mayotte, expert en restauration collective, reconnu pour son engagement envers la qualité et la satisfaction de ses clients, un (e)Chef de secteur (f/h) pour sites et prestations extérieures, afin de renforcer ses équipes commerciales et soutenir sa croissance. Le poste est en CDI, à pourvoir à Mayotte. Missions : Le défi : En tant que Chef de secteur pour sites et prestations extérieures, sous la supervision du Directeur commercial, vous serez responsable de : - La gestion des relations clients et la supervision des opérations sur le marché hospitalier. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer le respect des cahiers des charges et des normes réglementaires. - Développer l'activité traiteur et d'autres prestations extérieures. - Manager les équipes en charge des prestations de services et participer à des événements pour valoriser l'image de l'entreprise. Profil recherché Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial dans l'industrie agroalimentaire ou la cuisine, et une bonne connaissance des procédures d'hygiène, sécurité, sûreté, environnement et du Lean Management. Vous maîtrisez[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Votre PROFIL & Votre FORMATION o Savoir-être Aisance relationnelle Qualité d'accueil et d'écoute des visiteurs, des locaux, des partenaires et des collègues Travail en autonomie Bonne présentation exigée Disponibilité - flexibilité des horaires o Savoir-Faire BTS Tourisme ou équivalent Expérience en Office de Tourisme Gestion du planning, de l'équipe et des caisses Bonne maîtrise du Français écrit (bonne orthographe) + Bonne maîtrise de l'anglais - 2ème langue étrangère souhaitée Connaissance du territoire et du secteur touristique souhaitée Connaissance de la base HIT ou équivalent Bonne maîtrise du Pack Office et des outils Google sur PC exigée Usage professionnel des réseaux sociaux Connaissance des bases de données pour saisie et traitement o Permis B et véhicule personnel Vos MISSIONS o ACCUEIL Gestion et assurance du bon fonctionnement général du BIT (tenue des caisses, gestion du planning de votre équipe (un/e conseiller/e en Séjour et un/e saisonnier/e)) Physique, téléphonique, numérique à l'Office de Tourisme ou hors les murs sur des événements particuliers Utilisation des outils numériques d'accueil (Caravelis, Welcotour et Kaliftour) [...]

Gestionnaire paie

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Secrétaire

Responsable de station d'eau potable

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Chargé / Chargée de paie

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Secrétaire

Gestionnaire de copropriété

Responsable de production industrielle

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Visite à la Ferme

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Conseiller / Conseillère technique agricole

Assistant / Assistante qualité services

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Psychologue

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Responsable technique de collecte de déchets

Téléconseiller / Téléconseillère

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice de réseau

Opticien-optométriste / Opticienne-optométriste

Architecte

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Agent / Agente de voyages

Responsable de centre de profit

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chef de secteur de restauration collective

Chargé / Chargée de mission tourisme

Ressources supplémentaires